Chiều ngày 22/10, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Kỳ Khang kết nối điểm cầu trực tuyến tham dự Hội nghị tập huấn, quán triệt thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027- 2031 theo Kế hoạch số 70-KH/BTCTW ngày 20/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương. Tại điểm cầu tại xã Kỳ Khang Đồng chí Hoàng Anh Đức, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã chủ trì Hội nghị.

Tham dự có các đồng chí Thường trực Đảng ủy; lãnh đạo HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ xã; trưởng các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy, trưởng các phòng chuyên môn thuộc UBND xã; Trưởng các tổ chức chính trị - xã hội cùng cán bộ trực tiếp tham mưu về vị trí việc làm thuộc Ban Xây dựng Đảng và Phòng Văn hóa - Xã hội xã.

Tại hội nghị, các đại biểu được quán triệt các chỉ đạo, định hướng, quan điểm và nguyên tắc cốt lõi trong việc rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực nhằm phục vụ công tác xây dựng phương án giao biên chế trong toàn hệ thống chính trị giai đoạn 2027 - 2031.

Đ/c Nguyễn Duy Ngọc, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. (Ảnh chụp màn hình)

Cũng tại hội nghị, các đại biểu đã được tập huấn quy trình 8 bước rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị. Đây là nhiệm vụ quan trọng nhằm chuẩn hóa dữ liệu, làm cơ sở đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; xác định vị trí việc làm, yêu cầu nhiệm vụ và nhu cầu biên chế phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị.

Thông qua hội nghị, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ trực tiếp tham mưu của xã có điều kiện nắm vững yêu cầu, nội dung và phương pháp triển khai, từ đó nâng cao trách nhiệm trong quá trình rà soát, cập nhật, hoàn thiện dữ liệu vị trí việc làm, bảo đảm tính chính xác, đồng bộ và thống nhất theo hướng dẫn của cấp trên.

Việc xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với phương án giao biên chế có ý nghĩa thiết thực trong việc tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí đội ngũ cán bộ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu đổi mới tổ chức và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân trong giai đoạn mới./.